为了加快企业的发展速度,早日完成集团未来的五年发展规划,现诚聘以下人才
一、集团财务总会计:
岗位职责:
1、负责审核资金收付凭证;
2、负责编制转账凭证;
3、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对;
4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
5、具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;
6、负责凭证的装订及保管;
7、负责公司税收的相关事宜;
8、完成上级领导临时交办的各项任务;
任职要求:
1、财务,会计,经济等相关专业大专及以上学历,具有会计任职资格;
2、具有扎实全面的会计基础知识、财务专业知识、熟练的财会实务技能,三年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉国家税收政策,熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
二、运营总经理:
岗位职责:
1、全面负责公司日常各项业务的经营及管理;
2、负责制订市场规划和市场目标、公司的经营计划并有效实施, 带领团队完成公司的经营计划、招商运营管理工作,拓展新的业务领域和客户;
3、健全公司的组织结构和管理体系,对公司发展过程中遇到的重大问题提出决策和规划建议;
4、负责重大客户开发、维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业毕业;
2、具有高端奢侈品消费类相关工作相验,具有良好的各类高端客户资源和人际关系;年龄30-45周岁之间;
3、精通影音文化及智能化系统;
4、具有较强的市场分析、产品营销、项目推广营运能力;
5、有较强的事业心,具备较强的组织协调能力、管理能力和执行力。
三、智能家居部运营经理:
岗位职责:
1、 负责公司智能家居部门的总体运营,带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
2、 负责智能家居部整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性经营性工作;
3、 负责执行与配合总部相关的营销活动,策划本部门的营销方案;
4、 负责智能家居部全局的把握,从制度的制定与执行,本部门内人员的素质与能力提升培养,工程项目管理,绩效考核;
5、 配合总经理完成一些政府机关、大型企事业单位的关系的维护;
任职要求:
1、 本科以上学历,8年以上运营推广及团队运营管理经验,35-45岁之间;
2、 熟悉智能家居的运营环境、了解市场行情;
3、 对智能家居市场较为敏感,善于数据分析,具备良好的数据分析能力;
4、 具备良好的分析和解决问题的能力;
5、 具备较强的服务意识和良好的人际沟通,协调能力,能够适应高效率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;
6、 为人诚信正直,具有高度的责任人,有耐心,抗压能力强;
四、销售经理:
岗位职责:
1、开拓市场,维护现有客户资源,并开发潜在客户;
2、密切跟进客户及项目,准确、详细了解客户需求,提供合理的配置清单并正确递交报价;
3、及时整理和反馈客户的信息和要求;
4、广开渠道,收集行业信息,对公司市场开发提供新思路;
5、完成市场营销总监交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,具有五年以上销售经验;
2、熟悉弱电行业,具有综合布线系统、视频会议系统、公共广播系统、多媒体会议系统等相关经验者优先;
3、具备独立客户开发和项目跟进能力;
4、要求具有良好的销售技巧和商务谈判能力;
5、具备良好的沟通能力、团队协作意识和学习能力;
6、管理客户资源,了解和发掘客户需求,完成销售任务。
五、董事长助理
任职要求:
1、女,165cm以上,大专以上学历,公关、行政管理、企业管理及相关专业优先;
2、具备良好的交际沟通能力,普通话要求二乙水平及以上;
3、具备独立思考问题的能力,有较强的组织、协调、沟通及执行力,外联能力强;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、年龄要求27-35岁之间,形象气质佳;
6、未婚,能承担工作压力,无家庭负担;
7、具有相关工作经历,同等条件下优先考虑。
六、市场部助理
岗位职责
1、公司销售合同及其他营销文件资料的收集、整理、建档及管理
2、协助市场部负责人完成投标事宜,招标文件的编制、投标资料的整理及装订
3、及时掌握市场信息和各招标网的招标信息,
4、负责客户资料的收集与保管
5、其他临时性工作。
任职要求:
1、 25到30岁,男女不限,中文、企管、电子等相关专业本科以上学历;
2、 有1年以上市场、产品调研、销售相关工作经验;
3、 文字功底强、熟练使用OFFICE办公软件,熟练使用CAD软件者优先;
4、 具备较强的沟通能力;
5、 有团队合作精神,能吃苦耐劳,可根据工作需求加班或出差。
七、销售代表:
岗位职责:
1、实施销售计划,完成销售任务
2、建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案
3、独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作
4、销售签单,及时催收货款,确保资金回笼
5、完成相关销售报表并及时上报
6、其它相关工作
任职要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历;
2、接受过市场营销、管理、财务知识、产品知识等方面的培训;
3、1年以上销售实践工作经验(条件优秀者不限定工作经验);
4、基本技能和素质:
(1)能够独立进行销售工作;
(2)具有一定的销售理论知识;
(3)具有一定的谈判技巧;
(4)具有一定的人际交往能力和沟通能力;
(5)具有较强的应变能力和学习能力;
5、个性特征:
(1)外向型性格;
(2)富有激情,团队意识强,善于与人合作;
(3)敬业,富有奉献精神;
(4)乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作;
八、工程部经理:
岗位职责:
1、 制订本部门年度工作计划及月度实施方案;
2、 组织设计相关工程的方案和制订施工计划;
3、 及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
4、 负责工程部人员工作以及施工现场的监督管理,做好安全管理工作;
5、 对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向上级报告。
6、 具有很强的责任心和事业心
任职要求:
1、 本科学历以上,8年以上民营企业相关工作经验,30-45岁之间;
2、 熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
3、 熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
4、 精通灯光音响视听工程、数码音响工程方案设计、方案管控、弱电智能化系统集成、音视频会议系统 ;
九、工程部项目经理:
岗位职责:
1、 项目现场实施的统筹管理和协调工作;
2、 领导、监督项目施工人员施工进程,并有效解决施工过程中的技术难题;
3、 现场与甲方、总包、监理方协调沟通,保障施工顺利进行;
4、 保证施工人员的施工安全;
5、 负责项目的竣工验收和移交以及产品的售后服务。
任职要求:
1、计算机、电子工程等弱电类相关专业专科以上学历,大连本地户口有固定住房者优先;
2、3年以上音响工程、广播系统、楼宇智控等弱电系统等相关行业工作经 验;1年以上项目经理经验;
3、 熟悉项目运作整体流程,了解施工现场管理的全过程;
4、 了解相关行业技术规范和标准以及技术质量管理制度,能够独立工程中的各项技术问题;
5、 有团队合作精神,能吃苦耐劳,可根据工作需求加班或出差。
十、工程部技术人员:
岗位职责:
1、弱电工程现场施工,监控等工程布线、施工及施工设备的安装、调试工作;
2、公司产品的售后服务。
任职要求:
1、中专、中技以上学历,电器、电子类等相关专业;
2、熟悉了解灯光、音响等弱电方面技术知识;
3、具有良好的学习能力、沟通能力;
4、吃苦耐劳、责任心强,一年以上工作经验,有本行业工作经验者优先。
十一、专卖店店长:
岗位职责:
任职要求: